（一）真正的职业安全

1、就业保障VS职业保障

2、保障的来源

ü 成为职业化的职业者

3、职业化所需要的管理

ü  观念（思维）管理

ü  态度（情绪）管理

ü  行为（结果）管理

（二）第一单元：职业化观念（思维）管理：你为什么而工作？

1、别做职场“植物人”

2、如何确立工作使命

ü  我在团队中的存在价值

ü  找到钱以外的工作动力

3、如何确立工作远景

ü  个人远景和公司远景的结合

ü  工作目标和发展目标的结合

4、如何确立工作价值观

ü  理解公司的价值观

ü  和公司的价值观一致

ü  和你的目标保持一致

5、研讨：我在团队中存在的价值是什么？

ü  什么是我钱以外的工作动力？

ü  什么是我下一步的工作目标和成长目标？

ü  为了达到目标我需要做好哪些准备？

（三）第二单元：职业化态度（情绪）管理：你为谁而工作？

1、态度比技能更重要职业化态度

ü   创业心态：为自己工作

ü   积极心态：热忱地工作

ü   游戏心态：快乐地工作

2、创业心态VS就业心态

ü  什么是创业心态？

ü  创业心态带给你什么？

ü  如何建立创业心态？

ü  关于以什么样的态度来面对问题

ü  责任和压力的游戏

3、研讨：从“这不关我的事，这是公司的事”到“这是我的事，我是公司的一部分”

4、积极心态VS消极心态

ü  什么是积极心态？

ü  如何建立积极心态？

ü  如何自我激励？

ü  关于采用逆向积极思维来迎接挑战的游戏

5、研讨：从“我一个小职位能做什么”到“我能做一些事去改变目前的状况”。

6、游戏心态

ü  什么是游戏心态？

ü  游戏心态带给你什么？

ü  关于以投入、松弛、平和的状态

ü  面对工作中的人和事

7、研讨：从“我已经把事情做得够好了”到“实际上我还能做得更好”

（四）第三单元：职业化行为（结果）管理：你应该怎么做？

1、如何应对环境

ü  面对工作环境中的各种状况，

ü  职业者的所作所为

2、如何激发欲望

ü  使自己保持最佳的工作状态，

ü  懂得和更棒的人在一起工作

3、如何持续成长

ü  学习力比学历更重要

ü  职业者如何在工作中学习工作

4、如何销售自己

ü  抓住机会展示自己

ü  把主管、同事和下属当作你的客户

5、如何管理自己

ü  职业者的自律能力

ü  会使两个能力相当的人分出高下

6、如何融入团队

ü  成为合作者而不是“团队白痴”

ü  独行侠难成其事，成功来自团队

ü  关于共同努力达成共识赢得比赛的游戏

7、结论：全方位成长，做个快乐的职业人